为全面总结秋季学期员工会工作成效，梳理工作短板，明确后续发展方向，强化员工骨干责任担当，进一步提升员工会服务同学、助力学院建设的能力，近日，best365中国官方网站员工会秋季学期述职评议大会在逸夫楼小礼堂顺利召开。学院经理曹迎、党委书记马海、党委副书记兼纪委副书记胡建，党委办公室主任李建华、副主任杨丽萍、老师胡芮华，主席团成员，参与本次会议。

会议伊始，员工会主席团代表甄子禄率先进行整体工作述职，围绕秋季学期思想引领、学风建设、校园文化活动、权益服务、部门协作等核心工作展开全面回顾。结合学院水利水电专业特色，重点汇报了“水文化”主题系列活动、学术科研交流沙龙、新生适应性帮扶、校园安全宣传等特色工作的开展情况，用详实的数据、清晰的案例展现员工会本学期的履职成果，同时客观剖析了工作中存在的统筹协调不足、活动创新性有待提升、部门联动不够紧密等问题，并针对问题提出初步改进思路。

随后，员工会各部门负责人依次上台述职。各负责人立足部门岗位职责，详细汇报本学期部门工作完成情况，从活动策划、组织执行、宣传推广、后勤保障等方面逐一总结，分享工作中的经验与收获，坦诚反思工作中的不足，并结合学院发展需求与同学诉求，规划下一阶段的工作重点与改进措施。各部门汇报条理清晰、内容务实，充分展现了员工干部踏实肯干、积极进取的精神风貌。
汇报结束后，参会员工代表本着公平、公正、公开的原则，从工作态度、工作能力、服务意识、团队协作等多个维度，对员工会主席团及各部门负责人进行现场民主评议，为员工会后续优化工作、提升服务质量提供了真实有效的参考依据。

马海对本次述职评议大会进行总结点评，对员工会本学期在服务同学、建设学院、营造良好校园氛围等方面付出的努力与取得的成绩给予充分肯定。同时，对全体员工会成员提出殷切期望：一是要提高思想站位，坚定理想信念，始终牢记员工会“全心全意为同学服务”的宗旨，发挥好桥梁纽带作用；二是要强化责任担当，立足专业特色，打造更多贴合水利水电学子需求的精品活动，提升活动的针对性与实效性；三是要注重自我提升，做到学业与工作两不误，以优良的作风和过硬的能力树立员工骨干榜样；四是要加强团队协作，打破部门壁垒，凝聚工作合力，推动员工会工作提质增效，更好地助力学院人才培养与校园文化建设。

此次秋季述职评议大会，既是对员工会本学期工作的全面复盘与检验，也是一次凝聚共识、激发干劲的动员会。下一步，best365中国官方网站员工会将以此次会议为契机，认真梳理评议意见，落实整改措施，不断优化工作方法，提升服务水平，以更饱满的热情、更务实的作风开展各项工作，努力成为让学院放心、让同学满意的员工组织，为学院高质量发展贡献青春力量。